Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия


НОВОСТИ

Очередная победа на городских соревнованиях по спортивному туризму "Вольный ветер".

Подробнее...

Разъяснительная беседа в 4-х классах с участием специалиста по охране железнодорожной станции.

Подробнее...

16 сентября в МБОУ "Школа № 93" проведены соревнования по сдаче норм ГТО среди учащихся 6 - 9 классов, посвящённые празднованию Дня города.

Подробнее...

15 сентября учащиеся 9 А класса совершили пешую прогулку по Ростову в преддверии празднования Дня города.

Подробнее...

1 сентября учащиеся 2 А класса МБОУ "Школа № 93" приняли участие в благотворительной акции "Дети вместо цветов".

Подробнее...

Контакты

Юридический и фактический адрес:

344038
г. Ростов-на-Дону, пр.Ленина, 125/1

Телефоны:

+7 (863) 293-05-81

+7 (863) 293-02-19

Email:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Обращения граждан:

ваше обращение

Почта



Календарь событий

Кружки и секции

Спортивно-оздоровительные секции:

Творческие кружки:

АБИТУРИЕНТУ - 2017

Должностная инструкция

Муниципальное бюджетное  общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 93

Ворошиловского района города Ростова-на-Дону

(МБОУ СОШ № 93  Ворошиловского района г.Ростова-на-Дону)

___________________________________________________________________________________
 
Приложение № 4 к приказу № 290 от 01.09.2014 года

 

 

«Согласовано»

Председатель профсоюзной организации

МБОУ СОШ № 93

____________________  О.Н.Преснякова

«01» сентября 2014 г.

«Утверждаю»

И.о.директора МБОУ СОШ № 93

 

__________________ З.А.Гринько

«01» сентября 2014 г.


 

Должностная инструкция учителя МБОУ СОШ № 93

Ворошиловского района города Ростова-на-Дону

 

 

1.     Общие требования к учителю основной школы

1.1.  Учитель должен знать:

1.1.1.    Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка;

1.1.2.    Закон  273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г., приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

1.1.3.    методику преподавания предмета;

1.1.4.    программы и учебники по преподаваемому предмету;

1.1.5.    методику воспитательной работы;

1.1.6.    требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений к ним;

1.1.7.    средства обучения и их дидактические возможности;

1.1.8.    основы научной организации труда; нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи;

1.1.9.    теорию и методы управления образовательными системами;

1.1.10. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

1.1.11. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

1.1.12. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

1.1.13. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

1.1.14. трудовое законодательство;

1.1.15. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

1.1.16. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

1.1.17. правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористическим мероприятиям.

2.     Должностные обязанности

2.1.  Учитель:      

2.1.1.    Осуществляет учебно-воспитательный процесс обучающихся в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, используя различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение (согласно п.2.ст.13, ст. 16 ФЗ-273).

2.1.2.    Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.

2.1.3.    Составляет тематические планы работы по учебным предметам и внеучебной деятельности на учебную четверть и рабочий план на каждый урок и занятие.

2.1.4.    Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

2.1.5.    Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.

2.1.6.    Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы к следующему уроку.

2.1.7.    Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.

2.1.8.    Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.

2.1.9.    Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.

2.1.10. Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение учащихся.

2.1.11. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеучебной деятельности.

2.1.12. Работает в тесном контакте с другими учите­лями, родителями (лицами, их заменяющими).

2.1.13. Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеучебной деятельности.

2.1.14. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.

2.2.  Учитель обязан: (согласно ст. 48 ФЗ-273) 

2.2.1.    осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2.2.2.    соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

2.2.3.    после окончания своего урока передать ответственность за жизнь и здоровье обучающихся учителю,  урок которого следующий по расписанию;

2.2.4.    уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

2.2.5.    развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

2.2.6.    применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

2.2.7.    учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

2.2.8.    систематически повышать свой профессиональный уровень;

2.2.9.    проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

2.2.10. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

2.2.11. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

2.2.12. соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

 

3.     Права

Учитель основной школы имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

Учитель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися, и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом МБОУ СОШ № 93.

3.1.  Учитель имеет право:      

3.1.1.    выбирать обоснованно и использовать при работе с обучающимися программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы из числа, утвержденных школой, систему промежуточной аттестации обучающихся из числа, утвержденных школой;

3.1.2.    давать обязательные распоряжения ученикам во время занятий,

3.1.3.    принимать участие в разработке учебного плана и образовательной программы, в принятии решений Педагогического совета и любых других школьных коллегиальных органов управления;

3.1.4.    вносить предложения о начале, прекращении или приостановлении конкретных методических, воспитательных или инновационных проектов, по совершенствованию учебно-воспитательной, экспериментальной и методической работы;

3.1.5.    запрашивать у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

3.1.6.    приглашать от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их об учебных успехах и проблемах их детей, нарушениях их детьми Правил поведения для обучающихся, Устава школы;

3.1.7.    требовать от обучающихся соблюдения внутренних правил поведения для обучающихся, выполнения Устава школы, от любых посторонних лиц покинуть закрепленное за ним помещение, если на посещение не было дано разрешение администрации.

4.     Ответственность

4.1.  Учитель несет ответственность: 

4.1.1.    за реализацию не в полном объеме образовательных программ;

4.1.2.    за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

4.1.3.    за передачу обучающихся начальной школы от учителя физической культуры, ИЗО, музыки, иностранного языка учителю следующего по расписанию урока;

4.1.4.    за нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.1.5.    за выполнение приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности";

4.1.6.    за безопасное проведение образовательного процесса;

4.1.7.    за принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

4.1.8.    за проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или Журнале инструктажа обучающихся по охране и безопасности труда;

4.1.9.    за организацию изучения обучающимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.;

4.1.10. за осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.

4.1.11. в случае нарушения Устава МБОУ СОШ № 93, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

4.1.12. за применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.

4.1.13. за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.1.14. за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса учитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.1.15. за виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей Инструкцией, учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

4.2.  Учителю запрещается:

4.2.1.    изменять по своему усмотрению расписание занятий;

4.2.2.    отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;

4.2.3.    удалять учащегося с урока;

4.2.4.    курить в помещении и на территории школы.

 

5.     Взаимоотношения (связи) по должности

5.1.  Учитель: 

5.1.1.    работает в соответствии с нагрузкой по расписанию, утвержденному директором школы;

5.1.2.    самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть в соответствии с учебным планом школы и утвержденной программой. План работы утверждается непосредственным руководителем не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

5.1.3.    представляет непосредственному руководителю письменный отчет о своей деятельности объемом не более двух машинописных страниц в течение 5 дней по окончании каждого учебного года;

5.1.4.    получает от директора школы и (или) его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

5.1.5.    систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с другими педагогами;

5.1.6.    передает своему непосредственному руководителю информацию, полученную на совещаниях и конференциях, непосредственно после ее получения.

5.1.7.    заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора школы по УВР с оплатой замены в установленном порядке;

5.1.8.    дежурит по школе в соответствии с графиком дежурств в перерывах между занятиями, а так же за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков.

5.1.9.    уходя из школы, смотрит и доводит до сведения учащихся изменения в расписании на следующий день.

5.1.10. не позднее первого числа месяца обязан представить зам. директора график проведения контрольных и лабораторных работ на месяц.

 

6.     Требования к квалификации

 

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

 

 

 


На чем чаще попадаются водители? Разбираем основные «огрехи» автолюбителей, Как сберечь автомобиль и себя любимого в жару?, Какой путь прошла автомобильная коробка передач? Часть 2